triljen-Podcast
triljen GmbH
Mit Themen rund um Marke, Kultur und Organisation. Mehr Informationen unter triljen.com.
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Hidden Champions in Zeiten des FachkräftemangelsMarch 11, 2024
Wie ein Familienunternehmen sich neu erfindetMarch 07, 2024
Ohne Kommunikation kein ChangeJanuary 25, 2024
Datenmangement – eine KultursacheJune 05, 2023
Digitalprojekte: Menschen mitnehmenApril 24, 2023
So erreichen wir die Generationen Y und ZJanuary 31, 2023
NextGen: Die neue Unternehmer*innengenerationJuly 08, 2022
Lieferengpässe: Was nun?May 06, 2022
Sanktionen: Wie Unternehmen sich darauf einstellen könnenMarch 14, 2022
Herausforderungen: Mensch muss im Mittelpunkt bleibenDecember 22, 2021
Generationenwechsel aktiv gestaltenOctober 06, 2021
Unternehmenskultur: Schlüssel zum ErfolgSeptember 29, 2021
Zurück auf Start - oder Führung neu denken?September 02, 2021
Was Unternehmen von Fußballvereinen lernen könnenAugust 16, 2021
Gutes Verhandeln als Basis tragfähiger KooperationenJune 21, 2021
Melitta Group: So wird man ein attraktiver ArbeitgeberMay 20, 2021
Auf dem Weg zur autonomen ProduktionApril 23, 2021
Alle sprechen über Purpose - aber rechnet sich das eigentlich?April 15, 2021
Mimik: Gefühle sehen, Menschen verstehenMarch 26, 2021
New Work in Familienunternehmen - geht das überhaupt?March 11, 2021
Krisen konstruktiv nutzen: den tieferen Sinn erkennenFebruary 25, 2021
Transformation: Markenbasiert Perspektiven entwickelnFebruary 17, 2021
Innovationsmanagent: Mit interdisziplinärem Austausch zu verkaufbaren ProduktenFebruary 10, 2021
Nichts wird so sein wie vorher: Der Corona-EffektFebruary 03, 2021
Generationenkonflikte: Teambuilding-Ideen für UnternehmensnachfolgerJanuary 07, 2021