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Level Up HR
„Level Up HR” – Der Podcast für die HR Leader Community zu den brandaktuellen und künftigen Themen in HR.
Mit Leadern und Vordenkern in HR und New Ways of Work sprechen wir über Themen wie: Employer Branding; wie du Talente gewinnen, fördern und langfristig binden kannst; was eine gesunde Unternehmenskultur ausmacht und wie du sie förderst; wo du als Arbeitgeber Resilienz stärken und Stressmanagement schulen kannst.
Wir holen uns Best Practices & Tipps von den führenden Köpfen – To level up your HR!
Level Up HR
Ep. 80 – Kultur als Fundament: Warum Performance ohne Haltung nicht trägt - mit Jochen Brenner
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Kultur multipliziert deine Strategie oder macht sie wirkungslos.
Jochen Brenner zeigt, was das im Alltag eines Konzerns wirklich heißt.
Als Arbeitsdirektor und Hauptgeschäftsführer bei Procter & Gamble DACH ist Jochen für über 10.000 Mitarbeitende in einer der komplexesten Organisationen der Konsumgüterbranche verantwortlich. Seit 1998 im Unternehmen, kennt er HR aus lokalen, regionalen und globalen Headquarter-Rollen und aus dem Top-Management.
Im Gespräch mit Johannes Füß spricht er darüber, wie Kultur wirklich wirkt, jenseits von Leitbildern und Policies. Und warum sie der entscheidende Hebel für Performance, Transformation und Führung ist.
Jochen gibt tiefe Einblicke: in die Maschinenräume der Kulturarbeit, in die Spannungsfelder zwischen Fordern und Fördern sowie in seine persönliche Art, durch Nähe, Netzwerke und Reverse Mentoring Orientierung zu schaffen.
Diese Folge ist für alle, die HR nicht nur strukturieren, sondern strategisch übersetzen wollen.
Dich erwarten folgende Themen:
1) Warum Kultur der größte Verstärker (oder Blocker) deiner Strategie ist.
2) Wie informelle Netzwerke mehr Wirkung entfalten als manche Programme.
3) Warum Feedback kein Tool, sondern eine kulturelle Praxis ist.
4) Wie Jochen Kulturarbeit mit Führung, Klarheit und Alltag verbindet.
5) Welche Formate bei P&G wirken, von „Fuck-up-Nights“ bis Challenger Boards.
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Jochen Brenner freut sich über den Austausch rund um wirksame Führung und gelebte Unternehmenskultur.
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei ihm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jochen-brenner
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Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes ist Senior Vice President von EGYM Wellpass, dem Marktführer für Corporate Health Benefits. Auch wenn er eine Schwäche für Schokolade hat, ist Johannes' Bewusstsein für Gesundheit groß: Wenn der gebürtige Münchner nicht gerade dabei ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Teams physisch und mental gesund zu halten, verbringt er seine Zeit aktiv in den Bergen - am liebsten mit seiner Familie.
Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/