.jpg)
Leiders van Nu
In deze podcast hoor je verhalen van bijzondere mensen. Verhalen die gekoppeld zijn aan een visie op leiderschap en ontwikkeling. Naast de persoonlijke verhalen van mijn gasten bespreken we uitdagingen in teams en organisaties en wat je zelf kan doen om te groeien als mens en als leider.
Episodes
56 episodes
#56 - De sjamaan en de manager - Sven Goedbloed
In deze aflevering ga ik in gesprek met Sven Goedbloed, schrijver van het boek De sjamaan en de manager. We verkennen wat leiders en managers kunnen leren van sjamanistische wijsheid.Sven spreekt over het verschil tussen denken ...
•
50:23
.jpg)
#55 - De mens achter de leider, - Jhorna Erkens
In deze aflevering ga ik in gesprek met Jhorna Erkens, directeur en eigenaar van Bex. Al jaren is Bex toonaangevend op het gebied van crisiscommunicatie. Jhorna deelt in deze aflevering een verhaal dat haar gevormd heeft als mens, leider en com...
•
38:41
#54 - Pak de regie over je energie - Chantalle Weemaes
Vandaag ga ik in gesprek met Chantalle Weemeas, eigenaar van TopState trainingen en schrijver van het boek 'Pak de regie over je energie'. We hebben het over energiemanagement in organisaties. Wie is daarvoor verantwoordelijk? En hoe kan je als...
•
34:00
#53 - Bedrijfscultuur als motor voor succes en geluk in organisaties - Martijn van Laak
In deze aflevering spreek ik met Martijn van Laak, medeoprichter van LCG. Martijn heeft met LCG een bijzondere cultuur opgebouwd waar zowel medewerkers als klanten centraal staan, en dat heeft ze al zes keer de titel ‘Best Place to Work’ opgele...
•
42:35
#52 - Stoppen met te veel jargon in organisaties en minder bla bla - Gjerryt Leuverink
Vandaag ga ik in gesprek met Gjerryt Leuverink. Gjerryt is één van de founders van De Selectie, een adviesbureau van nu. Er zijn heel veel adviesbureaus, en er is ook veel jargon. Bij De Selectie storen ze zich aan onzinnige v...
•
39:29
#51 - Betekenis & Bullshit en goed volgerschap - Stephan Ummelen
Vandaag ga ik in gesprek met Stephan Ummelen. Stephan schreef het boek betekenis & bullshit en pleit ervoor met zijn bedrijf ‘Waardengedreven’ om geen bullshit te verkondigen als bedrijf als het gaat om purpose en waarden van de organisatie...
•
34:20
#50 - Leiders van de toekomst, - Anatol Kuschpeta
Anatol Kuschpeta is te gast in de 50e aflevering van de Leiders van Nu podcast. Anatol is adviseur, trainer en coach van topbestuurders in het Nederlandse bedrijfsleven.In deze speciale aflevering vertelt Anatol over zijn werk e...
•
1:01:24
#49 - Leiderschap en organisatie ontwikkeling op basis van kennis van het Korps Mariniers en het bedrijfsleven - Anton van den Berg en Anne Begeman
Vandaag ga ik in gesprek met Anne Begeman en Anton van den Berg van Allied Forces. Allied Forces combineert kennis van het korps mariniers met ervaring in het bedrijfsleven. Zo smeden ze allianties tussen leiders, teams en individuen. ...
•
51:17
#48 - Why we run, 250 km hardlopen in 5 dagen - met Huibert-Jan van Roest
In deze extra lange Leiders van Nu spreek ik Huibert-Jan van Roest over zijn 'Why we run' hardloopavontuur in Wales. Huibert-Jan liep 250 kilometer in 5 dagen. Wat bezielt hem om dit überhaupt te doen en hoe is het hem vergaan? Hij heeft alle e...
•
1:07:48
#47 - Stevig staan als leider, - met Ilse Overwater
Alweer de derde podcast van het drieluik ‘dilemma’s en uitdagingen in teams’. Samen met Ilse Overwater, regiodirecteur bij Rabobank, private banking, behandelen wij weer een uitdaging van iemand in een team. Dit keer een leiderschapsuitdaging.&...
•
33:03
#46 - Stoppen met micromanagement binnen je team, - met Ilse Overwater
In de tweede podcast van het drieluik ‘dilemma’s en uitdagingen in teams’ met Ilse Overwater bespreken we het fenomeen micromanagement. Wat doet dat met teams en wie heeft welke verantwoordelijkheid? Met Ilse bespreek ik wat je er tegenover kan...
•
30:31
#45 - Hoe je een roddelcultuur doorbreekt in je team, - met Ilse Overwater
Deze `Leiders van Nu´ podcast met Ilse Overwater is de start van een drieluik, waarin Ilse en ik dilemma´s en uitdagingen in teams van luisteraars bespreken. Vandaag bespreken we de welbekende roddelcultuur binnen teams. Wat kan je er tegen...
•
34:11
#44 - Poetry in leadership, with Kate Jenkinson & Petra Lens
Vandaag niet één, maar twéé nieuwe stemmen in deze podcast. Petra Lens, collega–ondernemer en executive coach, gaat in gesprek met de Britse Kate Jenkinson. Kate is van oorsprong onderzoeker in de biowetenschappen, maar vandaag de dag ...
•
52:07
#43 - Bezield leiderschap in de publieke sector, met Pol van Tuijl
Pol van Tuijl is vandaag te gast in de podcast. Pol is partner leiderschap en leren en ontwikkelen bij Hiemstra en de Vries. Een adviesbureau gespecialiseerd in organisatieontwikkeling in de publieke sector, waarbij ontwikkeling geen doel op zi...
•
36:13
#42 - Samenwerken met een compagnon, met Gerwin Deinum
Acht jaar lang had ik een bedrijf samen met Gerwin Deinum. Met drie vestigingen en 90 collega's maakten wij een hoop mee. We begonnen in onze studententijd in Groningen met ondernemen en ik vertrok zelf in 2016 naar Utrecht om onze tweede vesti...
•
39:46
#41 - Next level samenwerken, met Kees de Rijke, oud HR directeur van de Landmacht
Kees de Rijke was HR-directeur bij de Koninklijke landmacht. Hij won in 2022 nog de publieksprijs van de HR-top 100 en de juryprijs. Kees heeft een visie op next level partnership binnen overheidsbedrijven. Want als samenleving hebben we de kom...
•
41:35
#40 - Leiderschap in familiebedrijven, - Met Femke Storm
Vandaag is Femke Storm te gast. Femke is één van de founders van Boardtrust. Boardtrust is gespecialiseerd in het helpen van DGA en familiebedrijven. Wat speelt er bij familiebedrijven en wat is er anders voor leiders en managers b...
•
42:04
#39 - Vanuit vertrouwen sturen op samenwerking, - Met Ilse Overwater
Ilse Overwater is directeur bij Rabobank Private Banking in Zuid-Holland en Ilse heeft een zeer sterke visie op het gebied van leiderschap. In deze aflevering hebben we het over samenwerking, vertrouwen en teamwaarden. We bespreken...
•
37:49
#38 - Weerbaarheid en kwetsbaarheid in leiderschap - met Ton Keunen
Ton Keunen is oprichter en eigenaar van Brout. In het verleden was Ton acteur en speelde hij in televisieseries en musicals. Ton is o.a. bekend van het tv-programma ‘Blind getekend’. Brout helpt mensen en bedrijven in persoonlijk l...
•
49:48
#37 - Persoonlijke ontwikkeling binnen bedrijven, - met Clair Bik en Anne van Dijk- Smit
In deze aflevering heb ik niet één maar twee mensen te gast in de podcast. Namelijk Clair Bik en Anne van Dijk- Smit van trainingsbureau Bik Difference. Anne en Clair vinden dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk zou moeten zijn als de...
•
42:29
#36 - Authentiek als geen ander, - met Huibert-jan van Roest en Wilfred Prins
In deze aflevering van de 'Leiders van Nu' podcast bespreek ik met Huibert-Jan het thema authenticiteit in leiderschap en verhalen. Wat is authenticiteit eigenlijk en wanneer ben je het wel en wanneer ben je het niet? Ben je altijd...
•
32:50
#35 - Leiderschap in Afrika, - met Michel Barth van One Africa
Michel Barth werkte jaren in de bankenwereld, waarna hij terecht kwam in de wereld van sociaal ondernemerschap. Michel is co founder van One Africa, een initiatief waar de focus ligt op leiderschapsontwikkeling van de nieuwe generatie leiders i...
•
42:35
#34 - Vernieuwend leiderschap, - met Mirjam Boxen
Mirjam Boxen is leiderschapsexpert en deed onderzoek naar het dagelijks gedrag van succesvolle, vernieuwende leiders. Ze schreef er een boek over ‘Routes naar vernieuwend leiderschap’. Wat is vernieuwend leiderschap en wat er ...
•
50:03
#33 - Groeien in communicatie, - met Pieter Jouke
Pieter Jouke is cabaretier en hij was schrijver bij Zondag met Lubach en De avondshow met Arjen Lubach. Pieter schrijft nu o.a. voor het programma Dit was het nieuws en hij treedt wekelijks op als cabaretier. Pieter heeft een passie voor commun...
•
45:39
#32 - Spreken als een leider, - Met Huibert-Jan van Roest en Wilfred Prins
Met Huibert-Jan van Roest ga ik in gesprek over 'Spreken als een leider'. Hoe ziet spreken als een leider eruit en waarom is dit belangrijk? Wanneer spreek je niet vanuit jezelf en wat zijn de gevolgen hiervan?Vanuit jezelf s...
•
38:22